导读：
职工保险含五险，具体包括养老、医疗、工伤、失业、生育，保障全面。单位有义务为职工参加上述五类保险，而个人名义参保的，则通常只能参加养老保险和医疗保险。
一、
职工保险包括哪些险种
职工保险涵盖了多个险种，旨在为职工提供全面的社会保障，具体如下：
1.职工保险包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
2.这些险种共同构成了职工社会保险体系，确保了职工在年老、疾病、工伤、失业及生育等情况下，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助。
3.单位有义务为职工参加上述五类保险，而个人名义参保的，则通常只能参加养老保险和医疗保险。
二、
交哪些保险能领退休工资
文庄律师网提醒，要领取退休工资，主要需参与职工养老保险或新型农村社会养老保险（新农保）及城镇居民社会养老保险。
1.参加职工养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的情况下，可按月领取基本养老金。
2.而对于参与新农保或城镇居民社会养老保险的个体，其缴费年限由当地政府规定，达到退休年龄后亦可领取相应的退休金。
这一制度设计旨在保障劳动者退休后的基本生活需求。
三、
工伤保险保障哪些权利
工伤保险作为社会保险制度的重要组成部分，主要保障职工在工作中或特定情况下因意外伤害或职业病导致的权益。
1.工伤保险为工伤职工提供医疗救治、基本生活保障、伤残抚恤以及遗属抚恤等多方面的保障。
2.这些措施不仅有助于减轻工伤职工及其家庭的经济负担，还能够在一定程度上解除职工和家属的后顾之忧，促进社会的和谐稳定。
3.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险制度的实施旨在保障职工的合法权益，促进工伤预防和职业康复，并分散用人单位的工伤风险。
