导读：
医保局投诉，可先向当地医保局劳动监察部门反映。若认为有违法不当，可申请本级或上级政府行政复议。权益受侵害且复议无果，可诉诸法院。
一、
医保局投诉找哪个部门
针对医保局的投诉，投诉人可以首先选择向当地医保局的劳动监察部门或类似机构进行投诉。这是因为劳动监察部门通常负责处理与劳动保障相关的投诉，包括医保等社会保险方面的问题。
1.如果投诉人认为医保局的行为存在违法或不当之处，还可以选择向该医保局的本级人民政府申请行政复议，或者向该医保局的上一级主管部门申请行政复议。
2.如果投诉人认为自己的合法权益受到了严重侵害，且通过行政复议无法得到满意的解决，还可以选择到当地法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。
二、
医保局投诉需要哪些材料？
文庄律师网提醒，在向医保局投诉时，投诉人需要准备一份详细的投诉文书。这份投诉文书应当明确载明以下事项：
1.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等基本信息，以便医保局能够准确联系到投诉人并进行后续处理。
2.投诉文书中还需要明确被投诉的医保局的名称、住所，以及该局法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等信息。
3.投诉人还需要详细描述自己劳动保障合法权益受到侵害的事实，并明确提出自己的投诉请求事项。
这些材料将有助于医保局了解投诉人的情况，并对投诉进行准确处理。
三、
医保局投诉的法律依据是什么？
医保局投诉的法律依据主要来源于《中华人民共和国行政复议法》等相关法律法规。
1.根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向行政机关提出行政复议申请。
2.如果投诉人认为自己的合法权益受到了严重侵害且无法通过行政复议得到解决时，还可以选择依据相关法律法规向法院提起诉讼来维护自己的权益。
