导读：
拖欠农民工工资写欠条，需明确标题、债权人信息、欠款金额、事由、还款日期，并签字盖章。确保内容完整、合法，为后续追讨提供依据。
一、
拖欠农民工工资怎样写欠条合法
面对拖欠农民工工资的情况，为确保欠条的合法性，应明确撰写欠条的关键要素，具体如下：
1.欠条应明确标题，通常居中书写“欠条”二字，以清晰表明文书的性质。
2.欠条的正文部分需详细载明债务的具体内容，包括债权人（即农民工）的姓名或单位、欠款金额、欠款事由（明确为工资欠款）以及约定的还款日期。
3.落款部分应签署欠款人的姓名或单位名称，并注明出具欠条的日期。
若是单位欠款，还需加盖单位公章以增强法律效力。个人欠款时，建议欠款人亲笔签名并捺印，以确认其真实意愿和身份。
二、
农民工工资欠条内容要点
文庄律师网提醒，农民工工资欠条的内容要点应全面而具体，以充分保障农民工的合法权益。
1.主体部分需清晰表明债权人和债务人的身份信息，确保双方主体适格，避免产生歧义。
2.客体部分即欠款金额应明确无误，建议使用阿拉伯数字与中文大写数字相结合的方式书写，以防止篡改。
3.应注明欠款的具体性质为工资，以及欠款的起止时间和计算方式。
4.欠条中还应包含还款期限和还款方式，为农民工设定明确的收款预期。若存在利息或违约金等约定，也应在欠条中明确标注，以免日后产生纠纷。
5.为确保欠条的法律效力，建议在欠条末尾添加“本欠条一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力”的条款，并督促双方签字确认。
三、
农民工工资欠条法律规定
关于农民工工资欠条的法律规定，主要依据《中华人民共和国民法典》和《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。
1.根据《民法典》第八百零七条的规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。这一条款为农民工追讨被拖欠的工资提供了法律依据。
2.《保障农民工工资支付条例》第十条明确了被拖欠工资的农民工有权依法投诉、申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼，并规定了相关部门的举报投诉渠道和处理机制。
这些规定为农民工维护自身权益提供了有力的法律保障。因此，在撰写农民工工资欠条时，应严格遵守相关法律法规的规定，确保欠条的合法性和有效性。
