导读：
公司员工挪用公司公款，若符合特定条件，可能构成挪用公款罪，面临刑事处罚。若员工为国家工作人员，利用职务便利挪用公款，进行非法或营利活动，或超三个月未还，则触犯该罪。处罚依情节轻重而定。
一、
公司员工挪用公司公款属于什么罪
公司员工挪用公司公款，根据具体情况，可能会涉嫌犯挪用公款罪。
1.若该员工为国家工作人员，利用职务上的便利，将公款挪归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，又或挪用公款数额较大且超过三个月未归还，则其行为构成挪用公款罪。
2.根据《刑法》第三百八十四条的规定，此罪行的处罚依据挪用公款的具体情节而定，可能面临五年以下有期徒刑或拘役，情节严重者则可能面临更长的有期徒刑甚至无期徒刑。
3.特别地，若挪用的公款为救灾、抢险等特定款物，将从重处罚。
二、
挪用公款罪的处罚规定
文庄律师网提醒，挪用公款罪的处罚依据《刑法》第三百八十四条详细规定，主要根据挪用公款的数额、用途及是否归还等因素来判定。
1.一般情况下，挪用公款数额较大且进行非法活动，或进行营利活动，或超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役。
2.若情节严重，如数额巨大且不退还，则处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
3.对于挪用特定款物如救灾、抢险等资金的，法律明确规定将从重处罚，以体现对此类行为的严厉打击。
