导读：
医疗纠纷的产生原因主要包括的内容有医疗人员医德素养差、工作中的失职、技术上的误诊或漏诊、意外情况难以预见以及病人家属另有需求。这些原因都可能导致医疗纠纷的发生。
一、
医疗纠纷的产生原因有哪些内容
医疗纠纷的产生原因是多方面的，综合起来主要包括以下五个方面：
1.医疗人员医德素养差是导致医疗纠纷的一个重要原因。
这具体表现为医务人员在诊疗过程中对病员的不负责任态度，如态度生硬、缺乏同情心，不细心倾听病人病情，甚至在工作中表现出漫不经心、与旁人闲聊等行为。
2.工作中的失职也是医疗纠纷的常见原因。
这包括医务人员在工作中玩忽职守、疏忽大意所导致的渎职情况，如用错药、打错针、输错血、开错刀等严重失误。这些失职行为直接威胁到病人的生命安全和身体健康，是医疗纠纷中最为严重的类型之一。
3.技术上的原因也是医疗纠纷不可忽视的方面。
由于医学实践的复杂性，有些疾病的早期症状不明显、不典型，或者医生对某些罕见疾病缺乏认识，导致误诊或漏诊。
4.意外情况也是医疗纠纷的一个特殊原因。
尽管有些医疗过程中所发生的变化可以预防，但也有一些情况难以预见和控制。例如药物注射、诊断性检查或在麻醉过程中，病人可能会突然出现心搏、呼吸骤停而死亡。
5.家属另有需求也是导致医疗纠纷的一个因素。
有些病人家属可能出于各种原因，如经济压力、对医疗效果的不满等，而借“医疗事故”之名提出各种要求。这类纠纷往往并不涉及医疗过失或事故本身，而是由于家属的特定需求或期望未能得到满足而引发的。
二、
医疗人员医德素养差的表现
医疗人员医德素养差的具体表现多种多样，但主要可以归纳为以下几个方面：
1.医务人员对病员的不负责任态度是医德素养差的最直接体现。这包括在诊疗过程中对病人病情的不重视、不细心询问和检查，以及缺乏同情心和耐心。
例如，有的医生在病人诉说病情时表现出漫不经心、似听非听的态度，甚至边看病边与旁人闲聊或开玩笑。这种不负责任的行为不仅损害了病人的利益，也严重违背了医疗职业道德。
2.医务人员在工作中的不认真态度也是医德素养差的重要表现。这包括在诊疗过程中出现的疏忽大意、玩忽职守等行为，如用错药、打错针、输错血等严重失误。
3.医务人员在工作中的拖拉作风也是医德素养差的一种表现。当病人需要迅速住院或抢救时，有的医生却表现得磨磨蹭蹭、行动迟缓。这种拖拉作风不仅可能导致病情恶化或错过最佳抢救时机。
文庄律师网提醒您，在处理医疗纠纷时我们需要客观分析其原因并区分失职与技术原因的不同性质以便采取相应的措施来维护病人和医务人员的合法权益并促进医疗事业的健康发展。
