导读：
免于刑事处罚是不应开除公职人员的。根据《行政机关公务员处分条例》，公职人员实施犯罪行为但被免除刑事处罚，通常不会被开除公职，因其行为虽违法但未构成犯罪。
一、
免于刑事处罚是否应开除公职人员
免于刑事处罚不应开除公职人员。
1.根据《行政机关公务员处分条例》规定，我们可以得到明确的答案，公职人员若实施犯罪行为但被免除刑事处罚，通常意味着其行为虽违法但未达到犯罪的程度，因此不会构成犯罪。
2.基于这一前提，公职人员一般是不会被开除公职的。这一规定旨在保障公职人员的合法权益，同时也体现了法律的公正性和合理性。
二、
公职人员免刑的法律规定
《行政机关公务员处分条例》第十七条明确规定：
1.对于违法违纪的行政机关公务员，在行政机关对其作出处分决定前，如果已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，行政机关应当根据其违法违纪事实给予相应的处分。
2.但值得注意的是，这里提到的是“依法被判处刑罚”的情况，即当公职人员确实构成犯罪并被判处刑罚时，才会给予开除处分。
3.对于被免除刑事处罚的公职人员，由于其行为未构成犯罪，因此通常不会被开除公职。
三、
公职人员犯罪后的处理
文庄律师网提醒您，当公职人员犯罪后，行政机关会根据其违法违纪事实，依据《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规进行处理。
1.若公职人员被判处刑罚，则会被开除公职；若被免除刑事处罚，则通常不会被开除公职。
2.但需要注意的是，即使公职人员被免除刑事处罚，其违法违纪行为仍然会受到相应的行政处分，以维护行政机关的纪律和形象。
3.公职人员也应深刻反思自己的行为，加强法律意识和职业道德修养，避免再次违法违纪。
