导读：
单位没购买社保申请劳动仲裁需要准备申请书、身份证复印件等资料。同时，了解社保与商业保险的区别也很重要。赶快来阅读，了解一下吧！
一、
单位没购买社保申请劳动仲裁需要什么资料
在申请劳动仲裁以解决单位未购买社保的问题时，您需要准备一系列的材料来支持您的诉求。
1.您需要准备一份详细的劳动争议仲裁申请书，明确阐述您与单位之间的纠纷和您的诉求。
2.您需要提供身份证复印件以证明您的身份。
3.您还需准备被诉单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料，以证明单位的身份和存在。
4.在证据材料方面，您需要收集与单位未购买社保相关的证据材料复印件，并附上证据材料清单及证据说明，以证明您的诉求合理合法。
二、
社保与商业保险的区别
社保与商业保险在多个方面存在显著的差异。
1.从属性上看，社会保险是依据国家《宪法》建立的基本社会政策和劳动政策，具有强制性；而商业保险则是保险公司运用经济手段进行的经营活动，双方遵循自愿原则并通过签订合同来实现。
2.在保险对象和作用方面，社会保险主要保障劳动者及其供养直系亲属的基本生活；而商业保险则是以投保的自然人为保险对象，提供经济补偿。
3.从待遇水平来看，社会保险的保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步提高；而商业保险的给付水平仅取决于被保险人缴费额的多少。
4.在管理体制上，社会保险实行人、财、物的统一管理；而商业保险则是由自主经营的各经济实体进行自主管理。
这些差异使得社保和商业保险在功能和作用上各有侧重，共同构成了我国社会保障体系的两大支柱。
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