导读：
合伙人制度的模式是基于共同目标，共出资、共经营、共享收益、共担风险，强调团队精神与责任共担，助力企业稳健发展。合伙人之间应当就出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等关键事项达成一致，并订立书面合伙协议。
一、
合伙人制度是什么模式
合伙人制度是一种基于共同目标、相互信任与协作的商业模式，其核心在于两个或两个以上的自然人或法人通过签订书面协议，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。
1.在这种模式下，合伙人不仅投入资金、实物或技术等资源，还共同参与企业的决策、管理和运营，以实现企业的长期发展目标。
2.合伙人制度强调团队精神和责任共担，有助于激发合伙人的积极性和创造力，促进企业的持续稳定发展。
二、
合伙人制度如何成立
文庄律师网提醒，合伙人制度的成立需要遵循一定的法律程序和要求。
1.合伙人之间应当就出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等关键事项达成一致，并订立书面合伙协议。这是成立合伙人制度的基础和前提。
2.根据个人合伙的特点，可以选择是否起字号并依法办理工商登记。如果进行工商登记，则需在核准登记的经营范围内从事经营活动。
3.即使没有书面合伙协议且未经工商登记，但只要具备合伙的其他条件并有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，也可以被认定为合伙关系成立。
三、
合伙人制度如何经营
在合伙人制度的经营过程中，需要明确合伙的经营决策机制、事务执行方式、监督权行使以及经营结果的承担方式。
1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，合伙的经营决策应由全体合伙人共同决定；
2.合伙经营的事务可由全体合伙人共同执行或委托部分合伙人执行；
3.监督权同样可由全体合伙人共同或分别行使；
4.而合伙经营的结果无论由谁造成，均应由全体合伙人共同承担民事责任。
