导读：
劳动仲裁不受理，五日内通知申请人。确保仲裁程序的透明度和及时性，使得申请人能够尽快得知其申请是否已被接受，从而采取相应的法律行动。
一、
劳动仲裁不受理多久通知
面对劳动仲裁申请不受理的情况，劳动人事争议仲裁委员会将在收到仲裁申请之日起五日内，向申请人出具不予受理通知书。
这一流程确保了仲裁程序的透明度和及时性，使得申请人能够尽快得知其申请是否已被接受，从而采取相应的法律行动。
二、
哪些情况劳动仲裁会不受理
文庄律师网提醒，劳动仲裁不受理的情况主要包括：
1.申请不属于劳动人事争议仲裁办案的争议范围；
2.申请缺乏明确的仲裁请求和事实理由；
3.申请人并非与本案有直接利害关系的自然人、法人或其他组织，或未明确指定被申请人。
这些情况均可能导致仲裁委员会对仲裁申请不予受理，并在法定期限内向申请人发出不予受理通知书。
三、
劳动仲裁不受理的法律依据
劳动仲裁不受理的法律依据主要来源于《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条。
1.该条款明确规定了仲裁委员会在何种情况下可以不予受理仲裁申请，并要求在不予受理时，应及时向申请人出具不予受理通知书。
2.这一法律依据为仲裁委员会的决策提供了明确的指导，同时也保障了申请人的合法权益，使其能够在遭遇不公正待遇时，通过法律途径寻求救济。
