导读：
灵活就业退休和职工退休区别大。两者在退休条件及待遇上确实存在区别。职工退休依据劳动法和社会保险法规定，而灵活就业者退休条件更灵活。退休后，职工享养老金、医保等福利，灵活就业者福利则因社保缴纳情况而异。但随政策完善，两者差距正逐渐缩小。
一、
灵活就业退休和职工退休区别大吗
灵活就业退休与职工退休在某些方面确实存在区别，但并非所有的差异都显著。
1.两者的退休条件有所不同。
(1)职工退休通常依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如年龄、工龄等条件。
(2)灵活就业者由于工作性质的特殊性，其退休条件可能更为灵活，但也需要满足一定的社保缴纳年限等要求。
2.两者在退休后的待遇上也可能存在差异。
(1)职工退休后可以享受国家提供的养老金、医疗保险等福利待遇
(2)灵活就业者的退休金和福利待遇则可能因其缴纳的社会保险种类和年限而有所不同。
3.随着国家对灵活就业政策的不断完善和推进，灵活就业退休与职工退休之间的差距正在逐渐缩小。国家正在逐步提高灵活就业者的社会保障水平，确保他们在退休后能够享受到相应的福利待遇。
二、
退职与退休的定义及差异
文庄律师网提醒，退职与退休是两个不同的概念。
1.退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件，只能退出岗位。退职按月领取的是退职生活费，而非退休金。
2.退休则是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休后可以享受国家提供的养老金、医疗保险等福利待遇。
3.两者的主要差异在于原因和待遇。
(1)退职通常是由于职工因病或非因工负伤导致无法继续工作。
(2)退休则是由于年龄或健康问题导致无法继续工作。
(3)在待遇方面，退职者领取的是退职生活费，而退休者则可以享受国家提供的养老金、医疗保险等福利待遇。
三、
灵活就业与职工退休政策对比
在灵活就业与职工退休政策方面，两者存在一定的差异。
1.在退休条件上：
(1)灵活就业者的退休条件可能更为灵活，但也需要满足一定的社保缴纳年限等要求。
(2)职工的退休条件则通常依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
2.在退休金和福利待遇上：
(1)灵活就业者的退休金和福利待遇可能因其缴纳的社会保险种类和年限而有所不同。
(2)职工的退休金和福利待遇则通常较为稳定，可以享受到国家提供的养老金、医疗保险等福利待遇。
3.随着国家对灵活就业政策的不断完善和推进，灵活就业者的退休政策也在逐步改善。
(1)国家正在逐步提高灵活就业者的社会保障水平，确保他们在退休后能够享受到相应的福利待遇。
(2)政府也在推动灵活就业与职工退休政策的衔接和融合，以实现更加公平、合理的社会保障体系。
