导读：
人才市场档案转移到新单位，需个人向新单位提交转移申请和解除劳动关系证明，新单位发调档函给人才市场，人才市场核实后整理档案并转移，最后由人才市场送达或由新单位领取。
一、
人才市场档案怎么转移到新单位
当个人需要将档案从人才市场转移到新单位时，首先需要明确的是，档案的转移应当由个人主动发起，并与新单位的人事部门或档案管理部门进行沟通。具体的转移流程如下：
1.个人需要向新单位的人事部门或档案管理部门提交档案转移申请，并附上与原单位解除劳动关系的证明文件。新单位在收到申请后，会向人才市场发出调档函，要求将档案转移至新单位。
2.人才市场在收到调档函后，会对申请人的身份和申请材料的真实性进行核实。
确认无误后，人才市场会将档案进行整理并准备转移。在转移过程中，人才市场会采取适当的安全措施，确保档案在转移过程中的完整性和安全性。
3.档案会由人才市场直接送达新单位，或由新单位指定的人员前来领取。
新单位在收到档案后，会进行档案的验收和登记工作，并将档案纳入单位的档案管理系统中，以确保档案的妥善管理和利用。
二、
档案转新单位具体步骤
文庄律师网提醒，档案从人才市场转移到新单位的具体步骤包括：
1.提交申请：个人向新单位的人事部门或档案管理部门提交档案转移申请，并附上与原单位解除劳动关系的证明文件。
2.发出调档函：新单位在收到申请后，会向人才市场发出调档函，要求将档案转移至新单位。
3.核实身份和申请材料：人才市场在收到调档函后，会对申请人的身份和申请材料的真实性进行核实。
4.准备转移：核实无误后，人才市场会将档案进行整理并准备转移。
5.档案转移：档案会由人才市场直接送达新单位，或由新单位指定的人员前来领取。
6.验收和登记：新单位在收到档案后，会进行档案的验收和登记工作，并将档案纳入单位的档案管理系统中。
三、
档案存放在人才市场优势
档案存放在人才市场具有以下优势：
1.专业管理：人才市场作为专业的档案管理机构，具备完善的档案管理系统和专业的档案管理人员，能够确保档案的完整性和安全性。
2.便捷服务：人才市场提供便捷的档案查询、借阅和复印等服务，方便个人和企业随时获取所需档案。
3.连续性保障：档案存放在人才市场可以确保工龄的连续计算及干部身份的认定，为个人的职业发展提供有力支持。
4.人才引进资格：具备档案存放证明的个人更容易获得人才引进资格，为个人的职业发展提供更多机会。
5.其他优势：如职称确认和评定、大城市落户更方便、出具各类人事证明等，都是档案存放在人才市场带来的便利和优势。
