导读：
知道老板电话和名字，劳动者遭拖欠工资时，可直接向当地劳动执法监察大队举报。提供准确信息可加速调查，监察大队将依据条例核实并责令支付拖欠工资，维护劳动者权益。
一、
知道老板电话名字怎么举报要工资
1.知道老板的电话和名字，劳动者在面临拖欠工资的情况时，可以直接向当地劳动执法监察大队进行举报。
2.举报时，提供老板的准确联系方式和姓名有助于监察大队更快地定位并介入调查。
3.劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，核实是否存在拖欠工资的行为，并责令用人单位支付拖欠的工资。
4.劳动者在举报前，还可以尝试与老板进行协商，明确工资发放的具体时间，并要求老板出具拖欠工资的欠条作为证据。
二、
老板拖欠工资向哪里投诉
1.当老板拖欠工资时，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门作为政府的职能部门，承担着维护劳动者合法权益的重要职责。
2.在收到劳动者的投诉后，劳动行政部门会依法对用人单位进行审查，并责令其限期支付劳动报酬。
3.如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门还将依据相关法律法规，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
这一措施不仅体现了对劳动者权益的保护，也彰显了法律的威严和公正。
三、
老板拖欠工资的法律处理途径
文庄律师网提醒，针对老板拖欠工资的问题，劳动者有多种法律处理途径可供选择。
1.劳动者可以与老板进行协商，尝试解决工资发放的问题。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门依法进行调解和处理。
2.劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会作为专门的劳动争议处理机构，将依法对劳动争议进行裁决。
3.如果仲裁结果仍无法满足劳动者的诉求，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
在整个法律处理过程中，劳动者应充分了解自己的法律权益和维权途径，积极收集并保存相关证据，以便在需要时提供有力的支持。
