导读：
企业年金个人缴费比例较高有其利弊。利在于退休后能享受更多年金待遇，提升经济保障，且是理财规划方式。弊在于过高比例可能对当前生活造成经济压力，需综合考虑经济状况和规划。
一、
企业年金个人缴费比例较高的好吗
企业年金个人缴费比例较高，在一定程度上有其积极面，具体如下：
1.较高的个人缴费比例意味着个人在退休后将能享受更多的企业年金待遇，这有助于提升退休生活的经济保障水平。
2.从长远来看，这也是一种个人理财规划的方式，通过强制储蓄，为未来的养老生活积累更多的资金。
3.也需要注意到，过高的个人缴费比例可能会对个人的当前生活造成一定的经济压力，因此，在确定缴费比例时，需要综合考虑个人的经济状况和未来规划。
二、
企业年金个人缴费高有何影响
1.企业年金个人缴费高，首先会直接影响个人的现金流，因为较高的缴费比例意味着当前可支配收入的减少。这可能对个人的日常生活、投资计划或储蓄计划产生一定影响。
2.它也有助于增强个人的养老保障能力，因为更多的缴费意味着未来可以领取更多的企业年金。
3.从税收角度来看，企业年金缴费通常享有一定的税收优惠，因此，个人缴费高也意味着可以在一定程度上减轻税负。然而，这种影响是双向的，个人需要根据自身情况做出合理的选择。
三、
企业年金缴费比例法律规定
文庄律师网提醒，根据《企业年金规定》第十四条，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%，而企业和职工个人缴费合计则不超过本企业上年度职工工资总额的12%。
具体所需费用，由企业和职工协商确定，这体现了企业年金制度的灵活性和自主性。
在实际操作中，企业和职工应根据自身的经济状况和发展规划，合理确定缴费比例，以确保企业年金制度的可持续发展和职工权益的有效保障。
