导读：
工资拿不到投诉电话号码是12333。全国劳动保障咨询投诉热线，助您维权。向劳动部门反映拖欠，依法监察，并责令其支付拖欠的工资及相应的经济补偿或赔偿金。
一、
工资拿不到投诉电话号码是多少
1.当面临工资拿不到的困境时，劳动者可以直接通过拨打投诉电话来维护自身权益，投诉电话号码是12333，这是全国统一的劳动保障咨询投诉电话。
2.通过拨打此电话，劳动者可以向劳动行政部门反映公司拖欠工资的情况。
劳动行政部门将依据《工资支付暂行规定》等法律法规，对用人单位的工资支付情况进行监察，并责令其支付拖欠的工资及相应的经济补偿或赔偿金。
二、
工资被拖欠如何申请劳动仲裁
文庄律师网提醒，若工资被拖欠且通过投诉未能及时解决，劳动者可以选择申请劳动仲裁来进一步维护自己的权益。申请劳动仲裁的步骤如下：
1.提交申请书：劳动者需向劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细陈述工资拖欠的事实、理由及请求事项。
2.等待受理决定：劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后，将在五日内作出受理或不予受理的决定。若决定受理，仲裁委员会将在五日内将申诉书副本送达被申请人。
3.开庭审理：仲裁庭将提前五日书面通知双方当事人开庭的日期和地点。双方应按时参加庭审，否则将面临不利后果。
4.仲裁调解与裁决：仲裁庭在处理劳动争议时，会先行调解，努力促使双方达成协议。若调解不成，仲裁庭将及时作出裁决。裁决书自送达之日起发生法律效力，对双方具有约束力。
三、
拖欠工资申请仲裁的流程
拖欠工资申请仲裁的详细流程如下：
1.准备阶段：劳动者需收集与工资拖欠相关的证据材料，如工资条、银行流水、劳动合同等，并撰写仲裁申请书。
2.提交申请：将准备好的仲裁申请书及证据材料提交至有管辖权的劳动仲裁委员会。
3.受理与送达：劳动仲裁委员会在收到申请后进行审查，符合受理条件的将予以受理，并向双方当事人送达相关文书。
4.开庭审理：按照预定的开庭日期和地点进行庭审，双方当事人在仲裁庭的主持下进行陈述、举证、质证和辩论。
5.调解与裁决：仲裁庭在查明事实的基础上，先行进行调解。若调解成功，则制作调解书；若调解不成，则及时作出裁决。
6.执行与救济：裁决书生效后，一方不履行义务的，另一方可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
