导读：
劳动仲裁法院传票送达后开庭时间传票上有记录。一般普通程序审理的案件，一个月后开庭；简易程序审理的案件，一个月内开庭。但具体时间还要考虑案件复杂度和法院排期。
一、
劳动仲裁法院传票送达后多久开庭
劳动仲裁法院传票送达后多久开庭，这取决于传票上明确注明的开庭时间。
1.根据民事诉讼法的相关规定，法院立案后，会给予被告一定的应诉准备时间，并在此后进行开庭审理。
2.适用普通程序审理的案件，一般在一个月后开庭。适用简易程序审理的案件，则通常在一个月内开庭。
3.具体开庭时间还需根据个案的复杂程度和法院的排期情况来确定。
二、
法院传票送达的方式有哪些
文庄律师网提醒，法院传票的送达方式多种多样，旨在确保被告能够及时收到传票并准备应诉。
1.常见的传票送达方式包括电话送达、司法快递送达、上门送达以及公告送达等。
2.法院在首次发送传票时，通常会先通过电话通知当事人到法院领取书面传票。
3.若无法通过电话联系到被告，或者被告拒收传票，法院则可能采取其他送达方式，以确保法律程序的正常进行。
三、
劳动仲裁开庭的流程是什么
劳动仲裁开庭的流程主要包括以下几个步骤：
1.开庭准备：法官会核对双方当事人的身份证件，并宣读法庭审理规则，询问双方是否要求法庭人员回避。
2.原告陈述：原告会向法庭陈述自己的诉讼请求和理由，并出示相关证据。
3.被告反驳：被告针对原告提出的事实和理由进行反驳，并出示自己的证据。
4.质证环节：法官会询问双方对案件证据的看法和观点，进行质证。如有需要，双方可提出司法鉴定申请。
5.辩论环节：在法官的主持下，原告和被告进行辩论，充分表达自己的观点和理由。
6.调解环节：辩论结束后，法官会询问双方是否愿意通过调解解决纠纷。如双方达成一致意愿并调解成功，法官将出具调解书并双方签名生效；如调解不成或一方不愿调解，则进入下一步骤。
7.庭审记录与结束：庭审过程中，书记员会记录双方的发言。庭审结束后，书记员将庭审记录打印出来供双方核对并签名确认。如有出入或需要修改的地方，双方可在修改处签名。完成上述步骤后，庭审正式结束。
