导读：
驾驶单位车辆发生交通事故的处理方法是应首先明确事故责任。若事故由执行工作任务的工作人员造成，用人单位需承担侵权责任，并可向有故意或重大过失的工作人员追偿。涉及劳务派遣时，责任由接受劳务派遣的用工单位承担。
一、
驾驶单位车辆发生交通事故该如何处理
驾驶单位车辆发生交通事故时，首先需明确事故的责任归属。
1.如果事故是由执行工作任务的工作人员造成他人损害的，那么用人单位将承担侵权责任。这一规定来源于《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，明确了用人单位的责任范围。
2.用人单位在承担侵权责任后，若事故确实由有故意或重大过失的工作人员所致，可以向该工作人员追偿。
3.若涉及劳务派遣，责任归属将由接受劳务派遣的用工单位承担，劳务派遣单位仅在有过错时承担相应责任。
二、
无证驾驶发生事故如何处罚
文庄律师网提醒，对于无证驾驶发生事故的处罚，法律有着明确的规定。
1.根据《道路交通安全法》第九十九条，无证驾驶的行为人将面临200元以上2000元以下的罚款，并可能被处以15天的拘留。
2.行为人还需对交通事故承担相应的责任。这一规定旨在维护交通秩序，保障公共安全，对无证驾驶者进行严厉打击，以儆效尤。
三、
毒驾引发事故驾照如何处理
当驾驶人因毒驾引发交通事故时，其驾驶证将面临吊销的严重后果。
1.根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十五条，三年内有吸食、注射毒品行为或解除强制隔离戒毒措施未满三年，以及长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的人员，不得申请机动车驾驶证。
2.对于已经持有驾驶证的人员，若发生毒驾行为并引发事故，其驾驶证将被吊销。这一规定旨在从源头上遏制毒驾行为，保障道路交通的安全和顺畅。
