导读：
月薪6000赡养费给付的比例通常是20%-30%，考虑子女需求、负担能力及当地水平。多子女可适当提高，但不超过50%。具体数额需结合实际情况。
一、
月薪6000赡养费给多少
月薪6000时，赡养费的给付在20%到30%之间。
具体的数额还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
二、
月薪6000赡养费比例是多少
文庄律师网提醒，月薪6000时，赡养费的比例通常遵循月总收入的百分之二十至三十这一范围。
1.这一比例是法律在综合考虑多种因素后设定的一个大致区间，旨在确保子女得到合理的抚养费用，同时也不给抚养人造成过大的经济负担。
2.需要注意的是，这个比例并非绝对，实际给付时还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。
三、
赡养费给付的法律规定
关于赡养费的给付，我国《民法典》第一千零八十五条有明确规定。
1.该条款指出，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2.该条款还规定，协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
这一规定为赡养费的给付提供了法律依据，并保障了子女的合法权益。
