导读：
教师突发心梗死亡可能会算工伤。依据《工伤保险条例》，若在工作时突发心梗且在48小时内抢救无效死亡，视为工伤，享工伤保险待遇。
一、
教师突发心梗死亡算工伤吗
面对教师突发心梗死亡的情况，是否算作工伤需根据具体情境来判断，具体如下：
1.根据《工伤保险条例》的规定，若教师在工作时间和工作岗位上突发心梗，且在四十八小时内经抢救无效死亡的，应视同为工伤。
2.关键在于心梗发作的时间点、抢救过程及最终结果是否符合上述条件。若满足，则教师及其家属有权享受工伤保险待遇；若不满足，则可能无法按工伤处理。
二、
教师心梗死亡如何认定为工伤？
文庄律师网提醒，教师心梗死亡的工伤认定需遵循法定程序。
1.需确认心梗发作是在工作时间和工作岗位上，这是认定工伤的基本前提。
2.需关注抢救过程及结果，确保在四十八小时内抢救无效死亡。
3.在此基础上，可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗机构诊断证明等。
4.社会保险行政部门将依法进行调查核实，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。
三、
教师工伤申报需要哪些材料？
教师工伤申报所需材料主要包括以下几个方面：
1.《工伤认定申请表》，这是申请工伤认定的基本材料；
2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明，用于证明教师与学校之间存在劳动关系；
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书），用于证明教师因工作原因受到伤害或患病；
4.属于用人单位提出工伤认定申请的，还需提交本单位的营业执照复印件；
5.根据具体情况，可能还需提供其他相关证明材料，如公安机关或人民法院的证明、人民法院宣告死亡的结论、公安交通管理部门的责任认定书等。
这些材料将作为社会保险行政部门进行工伤认定的重要依据。
