导读：
丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，旨在保障因工死亡职工直系亲属的经济权益。领取丧葬补助金时，需准备一系列相关材料以确保申请的顺利进行。
一、
丧葬补助金的标准是什么
丧葬补助金的标准，根据《工伤保险条例》第三十九条的明确规定，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1.这一标准旨在确保职工因工死亡后，其直系亲属能够获得合理的经济支持以应对丧葬事宜。
2.具体计算方式为：丧葬补助金赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）乘以6。此规定为全国统一标准，确保了因工死亡职工家属的基本权益。
二、
丧葬补助金领取所需材料
文庄律师网提醒，领取丧葬补助金时，需准备一系列相关材料以确保申请的顺利进行。
1.需提交《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件（一式两份），作为申请的基本依据。
2.需提供死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件各一份，并验原件，以核实死者身份及死亡事实。
3.需提供死者本人或其继承人、供养亲属的银行活期储蓄存折复印件（验原件），以便将补助金直接打入指定账户。
4.若死者继承人为非法定继承人或存在缺席情况，则需提供相应的授权委托书及公证书原件，以确保申请的合法性和有效性。
三、
丧葬补助金办理期限及流程
1.关于丧葬补助金的办理期限及流程，首先明确的是，员工或退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内到社保机构养老保险窗口办理待遇申领手续。
2.对于企业离休人员死亡的，其亲属也应在死亡后30日内到市社保局养老保险处办理相关手续。
3.这一期限设定旨在确保补助金的及时发放，减轻家属的经济负担。
4.在提交所需材料后，社保机构将自受理之日起20个工作日内完成审核并办结手续。
整个流程简洁明了，旨在提高办理效率，保障家属权益。
