导读：
三方协议解除与工作时间无关，实际上，三方协议的解除并无固定时间限制。只要一方依法发出解除通知，并在通知送达对方后，协议即告解除。
一、
三方协议要工作多长时间解除
三方协议得以解除的时间与工作时长无关，关于三方协议要工作多长时间才能解除的问题，实际上并没有固定的时间规定。
1.三方协议的解除主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行。具体来说，当一方依法主张解除合同时，应当通知对方，合同自通知到达对方时即告解除。
2.这意味着，无论工作多长时间，只要按照法律规定向对方发出解除通知，并在通知到达对方后，三方协议即告解除。
二、
三方协议的作用是什么
文庄律师网提醒，三方协议，全称《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，其主要作用体现在以下几个方面：
1.明确三方权利和义务：三方协议明确规定了毕业生、用人单位及学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，为各方提供了明确的法律依据。
2.解决户籍、档案等问题：三方协议还涉及到毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题的处理。
3.确定工作意向：三方协议的签署，标志着大学生第一份工作的基本确定。这不仅有助于毕业生明确自己的职业方向和发展目标，也有助于用人单位提前锁定人才资源，实现双方的共赢。
三、
三方协议解除的法律规定
关于三方协议解除的法律规定，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关条款执行。
1.具体而言，当一方依法主张解除合同时，应当向对方发出解除通知。通知到达对方后，合同即告解除。
2.若通知中载明了债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除的条款，且债务人在该期限内未履行债务的，则合同自通知载明的期限届满时解除。
3.若对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。
需要注意的是，三方协议解约函的发出及送达时间并未有具体规定，关键在于确保通知能够合法有效地到达对方并产生法律效力。
