导读：
农民工工资被拖欠，向法院申请强制执行的流程包括提起仲裁并获得法律文书，用人单位拒付时申请强制执行，法院发出执行通知书，未履行则启动强制执行程序。
一、
农民工工资强制执行流程
在农民工面临工资拖欠的情况下，若需要通过法律途径强制执行工资，流程通常始于农民工向当地法院提起申请仲裁，获得生效的法律文书。
1.当用人单位拒绝履行支付义务时，农民工可以向法院申请强制执行。
2.法院在受理强制执行申请后，会依法向被执行人（即用人单位）发出执行通知书，要求其在规定期限内履行义务。
3.若被执行人未在规定期限内履行，法院将启动强制执行程序，包括但不限于裁定扣留、提取被执行人的工资，并发出协助执行通知书至被执行人所在单位或相关金融机构，要求其协助执行。
二、
法院如何扣留提取工资
文庄律师网提醒，法院在扣留、提取被执行人工资时，会严格遵循法定程序。
1.法院会作出相应的执行裁定，明确扣留、提取的具体数额和期限。
2.法院会向被执行人所在单位或相关金融机构发出协助执行通知书，要求其协助扣留、提取被执行人的工资收入。
3.被执行人所在单位或相关金融机构在收到协助执行通知书后，必须依法办理，将被执行人的工资收入扣留并划转至法院指定的账户。
4.在此过程中，若被执行人没有其他经济来源，法院在执行工资时还会考虑保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
三、
强制执行有哪些手段
强制执行作为保障法律文书得以实现的重要手段，我国人民法院在执行过程中会采取多种方法和措施。具体而言，包括但不限于：
1.查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；
2.扣留、提取被申请执行人的收入（如工资）；
3.查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；
4.搜查被申请执行人隐匿的财产；
5.强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或单据；
6.强制被申请执行人迁出房屋或退出土地；
7.强制执行法律文书指定的行为；
8.强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金；
9.以及强制办理有关财产权证照转移手续等。
这些手段的运用旨在确保法律文书的顺利执行，维护申请人的合法权益。
