导读：
举报不发工资打12333电话举报。单位不发工资的，劳动者可拨打劳动行政部门热线12333。此热线专为劳动者咨询投诉，是维权重要途径。
一、
举报不发工资打什么电话
面对老板不发工资的情况，最直接且有效的举报方式是拨打劳动行政部门的热线电话“12333”。这一热线专为劳动者提供咨询、投诉等服务，是劳动保障监察工作的重要组成部分。
劳动保障监察不仅通过日常巡视检查来监督用人单位的行为，还接受来自劳动者的举报和投诉，以及审查用人单位按照要求报送的书面材料。
二、
老板拖欠工资该如何处理
当老板拖欠工资时，劳动者应当避免采取堵门等非法手段来维权，因为这可能构成违法犯罪行为。劳动者应当通过法律途径来维护自己的权益。
1.劳动者可以发出正式的催款函给老板，明确要求对方支付欠款，并注明法律后果，如采取法律诉讼等。
2.如果老板仍然不支付工资，劳动者可以寻求法律援助，咨询专业律师了解具体的法律途径。
3.在律师的指导下，劳动者可以准备相关证据材料，向法院提起诉讼，通过法律手段来追回自己的工资。
三、
不发工资维权的合法途径有哪些
文庄律师网提醒，不发工资时，劳动者有多种合法途径来维权。
1.如前所述，劳动者可以向劳动行政部门举报，拨打“12333”热线电话进行投诉。
2.劳动者可以与用人单位进行协商，尝试通过和平方式解决工资拖欠问题。
3.如果协商无果，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.在仲裁过程中，劳动者应当提供充分的证据来支持自己的主张。最后，如果仲裁结果仍不能满足劳动者的要求，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
在整个维权过程中，劳动者应当保持冷静和理性，遵守法律法规和程序要求，确保自己的维权行为合法有效。
