导读：
工伤除了医药费还有其他赔偿。工伤赔偿不仅包含医药费。根据《工伤保险条例》，工伤职工还享有住院伙食补助、外地就医的交通食宿补助，以及工伤康复等费用，确保了他们的全面保障。
一、
工伤除了医药费还有其他赔偿吗
工伤赔偿并非仅限于医药费，还包括一系列其他费用和项目。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，除享受工伤医疗待遇外，还涵盖了一系列其他赔偿项目。
2.这些项目包括但不限于住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，以及符合规定的工伤康复费用等。
3.这些费用的支付标准由统筹地区人民政府具体规定，确保了工伤职工在医疗和经济上的双重保障。
二、
工伤赔偿包含哪些项目
文庄律师网提醒，工伤赔偿的项目广泛而全面，旨在全面保障工伤职工的合法权益。具体而言，工伤赔偿包含以下几个主要项目：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2.康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，同样由工伤保险基金支付。
3.伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，按照当地标准由工伤保险基金支付。
4.交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也从工伤保险基金中支付。
5.其他相关费用：如停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，根据工伤职工的伤残等级和具体情况确定。
三、
工伤赔偿的程序是怎样的
工伤赔偿的程序是一个系统性、规范性的过程，主要包括以下几个步骤：
1.确认劳动关系：需要确认受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。这可以通过劳动合同、五险一金缴纳证明、打卡考勤记录等方式进行。
2.申请工伤认定：在确认劳动关系后，受伤职工或其近亲属应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如身份证、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
3.鉴定当事人劳动能力：经工伤认定后，如果工伤影响了职工的劳动能力，还需要进行劳动能力鉴定。这有助于确定工伤职工的伤残等级和相应的赔偿标准。
4.申请劳动仲裁：在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，如果用人单位未按照规定支付工伤赔偿，受伤职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
5.申请强制执行：如果仲裁裁决或法院判决生效后，用人单位仍未履行赔偿义务，受伤职工可以向法院申请强制执行。
