导读：
病假提供病假单需由具备合法资质的正规医院出具。这包括就诊医院开具的病休或住院证明，必须有医师签名和医院公章。同时，附上其他医疗文件可进一步证明病假真实性。
一、
病假需要什么医院提供病假单
面对病假申请，病假单，作为员工因病需要休息的证明，应由具备合法资质的医疗机构，即正规医院出具。具体来说，这包括但不限于：
1.就诊医院出具的病休证明或住院证明：这是最为直接和关键的病假凭证，要求有医师的亲笔签名以及医院的正式公章，以确保其真实性和有效性。
2.其他相关医疗文件：如就诊记录、挂号单等，虽然有些企业可能不要求，但这些文件能够进一步佐证病假申请的真实性和必要性。
二、
病假是否需要提前申请
关于病假是否需要提前申请的问题，实际上，根据法律规定和实际情况，员工请病假通常不需要提前申请。这是因为生病往往具有突发性和不可预见性，员工很难在生病之前就预知并申请病假。
1.企业应当理解并尊重员工的健康状况，当员工因病需要停止工作医疗时，企业应按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予相应的医疗期。
2.这个医疗期的计算应从病休第一天开始，累计计算，而不是以员工是否提前申请病假为前提。
三、
请病假是否需要得到批准
文庄律师网提醒，请病假是否需要得到批准，这是一个涉及员工权益和企业管理制度的问题。从法律角度来看，病假是劳动者在患病时享有的带工资休养的权利，是法律赋予劳动者的基本权益之一。
1.员工因病需要请假时，只需按照企业规定提交相应的病假证明和请假手续，企业应当给予批准，而不是设置额外的批准门槛或条件。
2.当然，企业也有权对员工的病假申请进行核实和审查，以确保其真实性和合法性。但这一过程不应影响员工依法享有的病假权益。
