导读：
著作权属于受托人还是委托人，若合同中有明确约定，则按约定执行；若无明确约定，著作权默认归受托人，但委托人可在约定范围内使用作品。
一、
著作权属于受托人还是委托人
著作权在委托作品情境下的归属，应遵循双方合同的约定。
1.若委托合同中明确规定了著作权的归属，则应按照合同内容执行。
2.在委托过程中若未签订书面合同，或合同中未明确约定著作权归属条款，则根据法律规定，著作权默认归属于作品的创作者，即受托人。此时，委托人虽不享有著作权，但仍可在合同约定的使用期限和范围内享有对作品的使用权。
3.若合同未明确约定使用范围，则委托人的使用权应限于受托创作的特定部分。
二、
委托作品著作权如何确定
1.委托作品著作权的确定，需考察双方是否签订了书面合同并约定了著作权的归属。
(1)若合同中有明确约定，则依约执行。
(2)无约定或约定不明时，则依据《著作权法》及相关司法解释的规定，著作权归属于受托人，即实际创作者。
2.《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》还规定了两种特殊情形下的著作权归属。
(1)由他人执笔但本人审阅定稿的报告、讲话等作品，著作权归报告人或讲话人。
(2)以某人经历为题材的自传体作品，在双方无约定时，著作权归被记载的人所有。
三、
雇佣作品著作权归谁所有
文庄律师网提醒，雇佣作品著作权的归属，依据《著作权法》第十六条，分为一般职务作品和特殊职务作品两类。
1.对于一般职务作品，其著作权由作者享有，包括人身权和财产权，但雇主有权在业务范围内优先使用。
2.对于特殊职务作品，如主要利用雇主物质技术条件创作并由雇主承担责任的工程设计图、产品设计图等，著作权中的财产权归雇主所有，作者仅享有署名权，雇主可给予适当奖励。
