劳动局没有处理结果能法院起诉吗

导读：

劳动局没有处理结果一般不能法院起诉，对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，法院将依法受理。劳动争议仲裁申请书应详细载明双方当事人的基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由，并附上相关证据材料清单。

一、

　　劳动局没有处理结果通常是不能法院起诉的，如果劳动局（或称劳动仲裁委员会）未能在规定时间内给予处理结果，或者对处理结果不满意，当事人有权采取进一步的法律行动。

　　1.根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2.当劳动局未能有效处理或处理结果不符合预期时，当事人可以向法院提起诉讼，法院将依法受理并审理此类案件。

二、

不服劳动仲裁结果如何起诉

　　若对劳动仲裁结果不服，想要提起诉讼，流程如下：

　　1.应确保仲裁裁决书已经送达，并确认不服的裁决内容，需要准备好起诉状和相关证据材料，包括但不限于仲裁裁决书、与案件相关的证据、身份证明等。

　　2.根据《民事诉讼法》的相关规定，向有管辖权的人民法院递交起诉状。法院在收到起诉状后，会进行审查，若符合立案条件，将正式立案并通知当事人。

　　文庄律师网提醒你，在诉讼过程中，当事人应积极参与庭审，依法行使诉讼权利，以维护自身合法权益。

劳动局没有处理结果能法院起诉吗第1张

三、

　　申请劳动仲裁时，需要准备一系列必要的材料以确保申请的顺利进行。

　　1.必须提交劳动争议仲裁申请书，其中应详细载明双方当事人的基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由，并附上相关证据材料清单。

　　2.还需要提供申诉人及被诉人的身份证明文件，如身份证原件及复印件、企业法人注册登记资料等。

　　3.还应提交与案件相关的证据材料复印件及证据清单，以支持仲裁请求，在提交材料时，应注意材料的完整性和准确性，以避免因材料不全或不符合要求而导致申请被驳回。