导读：
离职当天可以申请失业补助金。领取失业补助金要满足的条件包括参加失业保险并缴费满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。符合条件且手续完备，理论上可以申请，但实际操作中可能需要时间完成相关手续。
一、
离职当天可以申请失业补助金吗
离职当天，是否可以直接申请失业补助金，关键在于是否已满足领取失业补助金的条件。根据相关规定，领取失业补助金需满足以下条件：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2.非因本人意愿中断就业。
3.已办理失业登记，并有求职要求。
因此，离职当天如果已符合上述条件，并且相关手续完备，理论上是可以申请失业补助金的。但实际操作中，可能需要一些时间来完成失业登记等手续，所以并非绝对能在离职当天立即申请到失业补助金。
二、
离职后申请失业金的条件
文庄律师网提醒，离职后申请失业金的条件与上述领取失业补助金的条件基本一致，主要包括三个方面：
1.失业人员必须按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2.失业必须是非因本人意愿中断的，这包括多种情形，如劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等。
3.失业人员必须已办理失业登记，并有求职要求。
只有同时满足这三个条件，离职后的个人才能申请并领取失业金。
三、
如何理解非自愿中断就业
“非自愿中断就业”是申请失业补助金和失业金的关键条件之一。它指的是失业并非由失业人员本人主动提出或愿意发生的。
1.“非自愿中断就业”包括多种情形，如劳动合同到期终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位辞退或开除劳动者等。
2.这些情形都表明，失业的发生并非失业人员本人的意愿，而是由于外部原因导致的。
因此，在申请失业补助金或失业金时，需要提供相关证明材料来证明自己的失业属于非自愿中断就业。
