导读：
公司人员索贿是违法的，该行为指非国家工作人员利用职务便利，索取他人财物，并为他人谋取利益，这不仅违反职业道德，且触犯法律，可能面临公司纪律处分和法律制裁。
一、
公司人员索贿是否违法
公司人员索贿的行为是违法的。
1.索贿，是指工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，并为他人谋取利益的行为。这种行为不仅违反了职业道德，更是触犯了法律。
2.在公司内部，员工应当遵守公司规章制度，恪守职业道德，不得以任何形式向他人索取财物。一旦员工有索贿行为，不仅可能面临公司的纪律处分，还可能受到法律的制裁。
二、
员工索贿被开除是否合法
文庄律师网提醒您，员工因索贿被开除是合法的。
1.根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
2.索贿既是违法行为，也是严重违反公司规章制度的行为。当员工的索贿行为情节或者金额达到公司制度规定的开除标准时，公司有权将其开除。
三、
员工违法被辞如何赔偿
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1.如果员工的违法行为严重到足以构成犯罪，被依法追究刑事责任，那么用人单位可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
2.如果员工的违法行为并未达到犯罪的程度，而只是违反了公司的规章制度，那么用人单位在解除劳动合同的同时，无需按照上述规定向员工支付经济补偿。
