导读：
阻碍执行职务，情节轻者属行政拘留，具体需要根据《中华人民共和国治安管理处罚法》最高可处十日拘留；若涉人民警察，处罚更重。
一、
阻碍执行职务属于什么拘留
阻碍执行职务，根据行为的性质及后果，可能涉及不同类型的拘留。
1.若阻碍行为情节轻微，未造成严重后果，则通常属于违反《治安管理处罚法》的行为，此时可能受到的是行政拘留。
2.根据《治安管理处罚法》第五十条的规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款。
3.情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
4.若阻碍的是人民警察依法执行职务，还将面临从重处罚。
二、
妨碍执法如何处罚
文庄律师网提醒，妨碍执法的处理依据妨害行为的具体后果而定。
1.若行为不构成犯罪，则依法可处治安管理处罚，包括警告、罚款及行政拘留等。
2.根据《治安管理处罚法》的相关规定，对于妨碍国家机关工作人员执行职务的行为，视情节轻重给予相应的行政处罚。
3.若妨碍执法的行为情节严重，达到犯罪程度，则构成妨害公务罪，需依据《刑法》第二百七十七条的规定追究刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑罚。
三、
刑事拘留与行政拘留的区别
刑事拘留与行政拘留是两种性质截然不同的拘留措施。
1.在性质上，刑事拘留是刑事诉讼中的保障性措施，目的是防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉和审判，保障刑事诉讼的顺利进行；而行政拘留则是治安管理处罚的一种，是对违反治安管理行为的处罚手段。
2.在适用条件上，刑事拘留适用于犯罪嫌疑人，且需符合刑事诉讼法规定的条件；而行政拘留则适用于违反治安管理但尚未构成犯罪的违法行为人。
3.在时间期限上，刑事拘留的期限一般较长，且可随案件侦查进展而延长；而行政拘留的期限则相对较短，一般为数日不等。
因此，在行为人实施妨碍执法及妨碍公务的行为时，若构成犯罪，则可能被刑事拘留；若未构成犯罪，则可能面临行政拘留的处罚。
