导读：
绩效要交个人所得税。绩效作为工资部分，需按《中华人民共和国个人所得税法》缴税。企业应按规定税率代扣代缴个人所得税，确保合规并体现税收公平。
一、
绩效要交个人所得税吗
绩效作为个人工资的组成部分，确实需要缴纳个人所得税。
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得均属于个人所得税的应税项目。
2.绩效工资在计入个人工资总额后，需按照相应的税率和速算扣除数计算应纳税额，并在发放时由企业代扣代缴。
这一过程确保了个人所得税的合规缴纳，也体现了税收的公平性原则。
二、
哪些收入需要缴个税？
文庄律师网提醒，根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定，以下各项个人所得均应当缴纳个人所得税：
1.工资、薪金所得。
2.劳务报酬所得。
3.稿酬所得。
4.特许权使用费所得。
5.经营所得。
6.利息、股息、红利所得。
7.财产租赁所得。
8.财产转让所得。
9.偶然所得。
这些所得类型涵盖了个人从各种渠道获取的经济利益，无论其来源如何，只要符合税法规定的应税条件，均需依法纳税。
三、
个人所得税该如何缴纳？
个人所得税的缴纳实行扣缴制，主要由企业在发放给职工前进行代扣代缴。
1.企业需先到地税局办理代扣代缴相关手续，然后按照税法规定的税率和预扣预缴办法，在发放工资薪金时计算并扣除个人所得税。
2.对于居民个人取得的综合所得：
(1)按年计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。
(2)需要办理汇算清缴的，则应在次年规定的时间内办理。
这一制度设计旨在确保个人所得税的及时、准确缴纳，同时也便于税务部门进行有效监管。
