导读：
省社保与市社保主要在缴费基数、资金流向、适用范围等方面存在区别。省级社保以全省平均月薪为基数，资金流向省级基金，全省通用；市级社保则以当地市平均月薪为基数，资金流向市级基金，仅限当市使用。
一、
省社保和市社保有什么区别
省社保与市社保之间的区别主要体现在多个方面：
1.缴费基数不同，省级社保的缴费基数以全省上年职工平均月薪为基数进行折算计算，而市级社保则是以当地市的平均月薪为基准。这一差异直接影响了个人及企业的缴费额度。
2.资金流向不同，省级社保的资金最终流向省级管理的基金，而市级社保的资金则流向市级管理的基金。
3.适用范围上，省级社保具有更广泛的适用性，全省范围内通用，而市级社保则仅限于当市使用。
4.在参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统等方面，省级社保均实现了省内统一，而市级社保则仅在市内统一。
5.社保统筹范围的不同也是两者之间的一个重要区别，省级社保以全省为统筹范围，市级社保则以全市为统筹范围。
二、
省社保与市社保适用范围
文庄律师网提醒，省社保与市社保在适用范围上存在显著差异。
1.由于省级社保的缴费基数、资金管理及政策制定均基于全省范围，因此其适用范围自然覆盖全省。
2.这意味着，无论个人或企业在省内何地，只要参加了省级社保，均可享受相应的社保待遇和服务。
3.相比之下，市级社保的适用范围则相对有限，仅限于当市范围内。因此，在选择社保类型时，个人和企业需根据自身实际情况和需求进行权衡和选择。
三、
省社保与市社保的统筹范围
省社保与市社保在统筹范围上的不同主要体现在其覆盖的地域范围上。
1.省级社保以全省为统筹范围，意味着在全省范围内，社保费用将被合并到同一个范围内进行统一调用和管理。
2.而市级社保则以全市为统筹范围，其统筹层次相对较低，主要关注于本市范围内的社保事务。
因此，在统筹范围上，省级社保具有更广泛的覆盖面和更高的统筹层次。
