导读：
老板没营业执照拖欠工资讨要的方法是先协商后投诉。可向劳动保障监督部门举报，依据《劳动法》维护权益，确保薪资支付。在投诉时，受聘人员应提供充分的证据材料，如工作证明、工资条、银行转账记录等。
一、
老板没营业执照拖欠工资怎么讨要
面对老板没营业执照且拖欠工资的情况，受聘人员首先应与雇主进行直接沟通，尝试通过协商解决问题。
1.若协商无果，受聘人员应坚决采取合法途径来维护自己的权益。具体来说，受聘人员可以向所在地的劳动保障监督部门进行投诉举报。
2.通过正规渠道投诉，可以促使相关部门介入调查，并责令单位或其出资方承担支付责任，从而保障受聘人员的合法权益。
二、
无执照工厂欠薪可向哪投诉
文庄律师网提醒，对于无执照工厂欠薪的问题，受聘人员应当明确投诉的正规渠道。
1.他们可以向所在地的劳动保障监督部门或劳动监察大队进行投诉。这些机构负责监督用人单位的用工行为，包括工资支付情况。
2.在投诉时，受聘人员应提供充分的证据材料，如工作证明、工资条、银行转账记录等，以证明自己的劳动关系和欠薪事实。
3.他们也可以咨询当地法律援助机构或律师，了解更多的法律途径和维权方式。
三、
无营业执照欠薪的法律责任
根据《劳动法》等相关法律法规的规定，无营业执照的用人单位拖欠劳动者工资的行为属于违法行为。
1.对于此类非法用工单位所拖欠的薪资问题，应由该单位或其出资方承担支付责任。
2.如果用人单位拒绝支付或无力支付所欠薪资，劳动者有权通过法律途径追究其法律责任。
3.根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
