导读：
工伤伤残本身不直接包含对父母子女的补助。工伤补偿主要关注工伤职工的医疗、康复和收入损失。但在特定情况下，如丧失劳动能力导致家庭收入受影响，可能符合申请社会救助的条件，间接惠及父母子女。
一、
工伤伤残可申请父母子女补助吗
工伤伤残不可申请父母子女补助。
1.工伤伤残本身，通常指的是劳动者在工作中因事故或职业病导致的身体伤害，并经过鉴定确认了伤残等级。
2.关于工伤伤残后是否可以申请父母子女的补助，这主要取决于具体的工伤保险政策及相关法律法规。
3.一般来说，工伤保险主要关注的是工伤职工的医疗、康复及因工伤导致的收入损失等方面的补偿，而并非直接针对其父母子女的经济补助。
4.在某些特定情况下，如工伤职工因伤致残后丧失劳动能力，其家庭收入受到严重影响，可能符合申请社会救助或相关福利政策的条件，从而间接惠及到其父母子女。
二、
工伤死亡胎儿能否获补偿
针对工伤死亡胎儿能否获得补偿的问题，根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。
1.《工伤保险条例》也明确了职工因工死亡后，其近亲属有权从工伤保险基金领取包括供养亲属抚恤金在内的各项补偿。
2.在工伤导致劳动者死亡的情况下，如果其配偶已怀孕且胎儿存活，该胎儿作为死者的潜在被抚养人，是有权获得相应的补偿的。
三、
工伤死亡赔偿法律规定
文庄律师网提醒，关于工伤死亡赔偿的法律规定，主要依据《工伤保险条例》的相关规定执行。
1.该条例明确规定了职工因工死亡后，其近亲属可以领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体标准和计算方法。
2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些规定为工伤死亡职工的家属提供了明确的经济补偿渠道，有助于减轻他们因失去家庭主要经济来源而面临的困境。
