导读：
包工头拿到工程故意拖欠农民工工资时，农民工应向劳动仲裁部门申请仲裁。需证明与包工头存在劳动关系，并提供工作完成证据。申请时需明确工资要求并附相关证据。农民工还应增强自我保护，签书面合同保障权益。
一、
包工头拿到工程故意拖欠农民工工资怎么办
面对包工头故意拖欠农民工工资的情况，农民工应当果断采取行动，直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。
1.明确农民工与包工头之间形成的是劳动关系，而非合作关系，这是确保案件被归类为劳动纠纷而非经济纠纷的关键。
2.农民工需证明其根据包工头的工作要求完成了工程，并接受了包工头的日常管理及人员调配，以此来强化劳动关系的存在。
3.在申请劳动仲裁时，应明确指出要求包工头支付的是工资而非工程款，并附上相关证据，如工作记录、工资单等。
4.若劳动部门受理，农民工还可利用包工头未及时支付工资的情况申请赔偿金。
5.农民工应增强自我保护意识，避免被包工头的花言巧语所蒙骗，务必签订书面合同或协议，确保自身权益不受侵害。
二、
如何证明与包工头的劳动关系？
文庄律师网提醒，证明与包工头的劳动关系是农民工维护自身权益的重要一环。
1.农民工应收集并保留与包工头之间的所有书面材料，如工作合同、工资单、考勤记录等，这些都能直接证明劳动关系的存在。
2.若无法提供书面证据，农民工可以寻找工友作为证人，他们的证言也能在一定程度上证明劳动关系的真实性。
3.农民工还可以尝试通过银行转账记录、微信或支付宝等电子支付凭证来证明包工头向其支付过工资，从而间接证明劳动关系的存在。
4.在证明过程中，农民工应确保所提供的证据真实、合法、有效，以便在劳动仲裁或诉讼中能够得到认可。
三、
农民工如何预防工资被拖欠？
为了预防工资被拖欠，农民工应提前采取一系列措施。
1.在入职前务必与包工头签订书面劳动合同或协议，明确双方的权利和义务，特别是工资支付方式和时间。
2.农民工应保留好所有与工资相关的证据材料，如工资单、银行转账记录等，以便在发生纠纷时能够提供有力证据。
3.农民工还可以加入工会或相关组织，以便在权益受到侵害时能够得到及时有效的帮助和支持。
4.农民工应增强自我保护意识，避免被包工头的花言巧语所迷惑，坚持通过正当渠道维护自身权益。
5.农民工应关注并了解相关法律法规和政策动态，以便在必要时能够运用法律武器来维护自己的合法权益。
