导读：
公司拆迁时，企业工厂可获的补偿包括厂房价值、搬迁费用及员工安置补偿。厂房价值通过专业评估确定，搬迁费用涵盖各环节支出，员工安置确保权益不受损。
一、
公司拆迁怎么补偿企业工厂
公司拆迁时，企业工厂所能获得的补偿：
1.补偿包括厂房价值补偿，这通常涉及对土地、房屋、建筑物及地上附着物的评估。拆迁部门会委托专门的机构对这些不动产进行价值评估，确保补偿数额真实、客观。
2.搬迁费用补偿也是重要一环，涵盖搬迁前期费用、停工费用、机器设备调试修复费用等，以及物资的拆卸、包装和运输等费用。
3.安置员工补偿也应纳入考虑，确保员工权益得到保障。
二、
工厂拆迁补偿包括哪些项目
文庄律师网提醒您，工厂拆迁补偿项目众多，旨在全面保障企业的合法权益。
1.拆迁资产补偿是核心，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备补偿。
2.拆迁费用补偿则涵盖了搬迁过程中的各种费用，如停工费用、机器设备调试修复费用等。
3.基于拆迁政策发生的奖励费用也是补偿的一部分，如搬迁费、拆迁奖励费等。
这些项目共同构成了工厂拆迁补偿的完整体系，确保企业在拆迁过程中得到全面、合理的补偿。
三、
拆迁停产损失如何计算补偿
在拆迁过程中，企业停产损失的计算和补偿是一个关键问题。停产停业损失的计算一般按照工厂过去平均利润水平确定，以确保企业能够维持正常的生产经营活动。
1.停产损失包括设备、仪器、生产成品、半成品或商品的搬迁运输费用；
2.设备、仪器搬迁过程中发生损坏的费用及重新安装调试的费用；
3.生产成品、半成品或商品搬迁过程中发生损坏的费用等；
4.停产停业期间职工的工资、福利费、各种保险等社会基金也应纳入考虑。
为了确保补偿的公平性和合理性，企业应积极与拆迁部门协商，共同确定停产损失的计算方法和补偿标准。
