导读：
自己工作不小心导致受伤，可以申请工伤。只要符合工伤认定条件，即使是因为个人不小心导致的伤害，也可以申请工伤认定，以获得医疗和经济补偿。
一、
自己工作不小心导致受伤还可以申请工伤吗
当自己在工作过程中不小心导致受伤时，依然有权申请工伤认定。工伤认定的目的在于保障劳动者的合法权益，确保其在工作中受到意外伤害时能够得到相应的医疗和经济补偿。
因此，即便是因为自己的不小心导致的伤害，只要符合工伤认定的条件，都可以进行申请。
二、
工伤认定的法定情形有哪些
文庄律师网提醒，工伤认定的法定情形主要包括以下几个方面：
1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2.如果因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病，也可以被认定为工伤。
3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，同样属于工伤的范畴。
4.根据《工伤保险条例》第十五条的规定，视同工伤的情形包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
三、
工伤申请流程和注意事项
在申请工伤认定时，需要按照一定的流程进行，并注意一些事项。
1.受伤员工应及时向用人单位报告，并尽快前往医疗机构接受治疗。同时，用人单位应在事故发生后及时向社会保险行政部门报告工伤事故，并协助员工进行工伤认定申请。
2.在申请过程中，需要提供相关的证明材料，如医疗诊断证明、工伤事故报告等。社会保险行政部门会根据这些材料进行调查核实，并依据相关法规和政策进行工伤认定。
3.需要注意的是，申请工伤认定时应当如实提供相关材料和情况，不得隐瞒或虚报。如果被发现提供虚假材料或隐瞒情况，将会受到相应的法律责任追究。
