导读：
公职人员成为失信被执行人，并不必然导致被单位开除。是否开除，应由单位根据具体情况决定，不能简单地将公职人员失信与被开除划等号。
一、
公职人员成为失信人会被单位开除吗
当公职人员成为失信被执行人时，其是否会被单位开除，这并非是一个必然的结果。
1.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位人员被列入失信被执行人名单的，并不直接等同于开除的情形。
2.实际上，是否开除这样的公职人员，应由其所在单位根据具体情况进行决定。因此，我们不能简单地将公职人员成为失信人与被单位开除划上等号，需要具体分析每个案例的具体情况。
二、
公职失信人法律规定有哪些
对于公职失信人的法律规定，主要集中在《事业单位工作人员处分暂行规定》中。
1.当公职人员受到警告处分时，他们在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，并且在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
2.如果受到记过处分，那么他们在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，并且年度考核不得确定为合格及以上等次。
3.对于降低岗位等级处分，公职人员的岗位等级会自处分决定生效之日起降低一个以上，同时他们的工资待遇也会按照事业单位收入分配有关规定进行确定。
4.如果公职人员受到开除处分，那么他们将自处分决定生效之日起，终止与事业单位的人事关系。
三、
公职失信人的处理方法
文庄律师网提醒你，对于公职失信人的处理，我们可以从以下几个方面进行：
1.依法向法院起诉要求归还借款。如果公职人员因个人原因成为失信被执行人，并且拖欠了债务，那么债权人可以依法向法院起诉，要求公职人员归还借款。
2.向法院申请强制执行。如果法院判决公职人员需要归还债务，但他们拒不执行，那么债权人可以依法向法院申请强制执行。
3.及时掌握失信被执行人信息，防止逃避债务。债权人需要时刻关注公职人员的财产状况，防止他们通过转移财产等方式逃避债务。
4.向法院提起代位权诉讼执行第三人财产。如果公职人员暂无财产可供执行，但他们对第三人享有到期债权却怠于行权，那么债权人可以向法院提起代位权诉讼，申请代位执行第三人财产。
5.依法追究刑事责任。如果公职人员拒不执行法院判决，并且情节严重，那么可以依法追究其刑事责任。
