导读：
离休干部去世丧葬费不能立遗嘱。因为丧葬费不属于遗产，而是对处理丧葬事务的近亲属的经济帮助，不能通过遗嘱来交代其分配方式。
一、
离休干部去世丧葬费能立遗嘱吗
离休干部去世后，关于其丧葬费的分配，是不能立遗嘱进行处理的。
1.原因在于，丧葬费并不属于遗产范畴，而是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用的经济帮助。
2.这些费用一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。
3.由于丧葬费并非个人财产，因此不能通过立遗嘱来交代其分配方式。在遗嘱中涉及分配丧葬费的条款，将被视为无效。
二、
丧葬费是否属于可遗嘱财产
文庄律师网提醒，丧葬费不属于可遗嘱财产。这是因为丧葬费并非死者生前的个人财产，而是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助。它的主要目的是解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。
1.某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从给付的丧葬费中扣除，不足部分应与其他继承人或近亲属共同分担。
2.给付的丧葬费超过实际支出的部分，可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。
三、
遗嘱生效需要哪些条件
要使遗嘱生效，必须同时满足以下四个条件：
1.遗嘱人必须具备权利能力和行为能力。这意味着遗嘱人必须是年满18周岁、精神正常的完全行为能力人，才能具备订立遗嘱的能力。
2.遗嘱的内容必须反映遗嘱人的真实意思。如果遗嘱是在被迫或欺骗的情况下订立的，违反了遗嘱人的内心真实意思，那么这样的遗嘱是无效的。
3.遗嘱的内容必须符合法律和政策的规定。
遗嘱人不能将不属于自己所有的财产作为遗产指定他人继承，同时也不能取消丧失劳动能力又无生活来源的法定继承人的继承权。如果遗嘱的内容违反了这些规定，那么违反的部分将是无效的。
4.遗嘱必须具有法定形式。
遗嘱的形式必须符合法律的规定，比如可以是书面形式、录音形式或口头形式（但口头形式需要在危急情况下由两个以上符合条件的见证人在场见证）。如果遗嘱的形式不符合法律规定，那么这份遗嘱将是无效的。
