导读：
学校放假不合理虽不直接违法，但违规。学生享有国家法定假日休息权，学校应按规定补假，否则视为不合理。在特定情况下，如学校放假不合理严重侵害了学生及家长的合法权益，学生及家长还可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
一、
学校放假不合理犯法吗
学校放假不合理，虽然并不直接构成违法行为，但确实违反了相关教育规定。学生作为中华人民共和国的公民，享有国家法定节假日的休息权。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条，全体公民放假的假日，如与学校正常教学日冲突，学校应当在工作日进行补假。
二、
学校放假不合理应如何处理
文庄律师网提醒，面对学校放假不合理的情况，学生及家长可采取以下措施进行处理：
1.沟通协商：学生或家长可与学校管理层进行沟通，了解放假安排的具体原因，并表达对于合理放假的诉求。通过协商，寻求双方都能接受的解决方案。
2.投诉举报：若沟通无果，学生或家长可向当地教育主管机构进行投诉。投诉时，应详细阐述学校放假不合理的具体情况，包括时间、原因及对学生权益的影响等。
3.法律援助：在特定情况下，如学校放假不合理严重侵害了学生及家长的合法权益，学生及家长还可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
三、
学生假期被占用怎样投诉
当学生的假期被学校无故占用时，学生及家长可采取以下步骤进行投诉：
1.收集证据：学生及家长应收集相关证据，如学校发布的假期安排通知、课程表、被占用假期的实际教学情况等。这些证据将有助于证明学校占用假期的行为。
2.向学校反映：将收集到的证据提交给学校管理层，明确表达对于假期被占用的不满和诉求。要求学校立即停止占用假期的行为，并给出合理的解释和补偿方案。
3.投诉至教育主管机构：若学校未能及时采取措施解决问题，学生及家长可向当地教育主管机构进行投诉。在投诉时，应详细说明学校占用假期的具体情况、已采取的沟通协商措施及结果等。
