导读：
货车司机老板不给工资，劳动者可以向法院申请支付令或向劳动仲裁委员会提起仲裁。若属劳务关系，则可提起民事诉讼要求支付工资。
一、
货车司机老板不给工资怎么办
货车司机老板不给工资，劳动者有多种途径可以维权，具体如下：
1.如果与老板确立了劳动关系，劳动者可以直接向人民法院申请支付令，或者选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决。
2.若双方存在的是劳务关系，劳动者则可以通过提起民事诉讼的方式，请求人民法院依法判决老板支付拖欠的工资。
二、
货车老板拖欠工资如何维权？
文庄律师网提醒，面对货车老板拖欠工资的情况，劳动者应采取以下步骤进行维权：
1.主动沟通协商：劳动者应首先向用人单位提出支付工资的要求，并尝试与用人单位进行沟通协商。多数用人单位在考虑到诉讼成本和可能造成的负面影响后，会同意支付合理的工资要求。
2.申请调解：若协商无果，劳动者可向劳动争议调解委员会提出调解请求。该委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，能够相对中立地协助双方化解矛盾，减少诉累。
3.提起仲裁：在协商和调解均无果的情况下，劳动者可在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
4.提起诉讼：若劳动者对劳动仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向仲裁机构所在地法院提起诉讼。这是劳动者在未能获得满意仲裁结果时的最后救济途径。
三、
货车老板欠薪可申请支付令吗？
1.货车老板欠薪时，劳动者确实可以向人民法院申请支付令。这一权利是基于劳动者与用人单位之间确立的劳动关系。
2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者有权要求用人单位支付，并可通过法律途径维护自己的合法权益。
3.申请支付令是其中一种快速、有效的维权方式，能够促使用人单位尽快履行支付工资的义务。若用人单位在收到支付令后仍未履行支付义务，劳动者还可依法申请强制执行。
