导读：
包活老板拖欠款项无合同的，收集证据是关键，包括转账、工作、通讯记录等，向劳动监察投诉或法院起诉维权。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，涉嫌犯罪。
一、
包活老板不给钱怎么办没合同
在没有签订书面合同的情况下，若包活老板拖欠款项，受害人可以积极收集证据，如转账记录、工作记录、通讯记录、现场照片或视频、以及可能存在的证人证言等。
1.证据越充分，胜诉的可能性就越大。同时，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协助解决。
2.若协商与投诉均无果，受害人有权向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的款项，并可根据情况主张逾期利息或赔偿损失。
二、
没合同如何证明老板欠钱？
文庄律师网提醒，在没有书面合同的情况下，证明老板欠款的关键在于收集和保留相关证据。
1.除了上述提到的转账记录、工作记录、通讯记录等，还可以尝试获取老板的书面或口头承诺记录，如短信、邮件中的还款承诺等。
2.如果有多名工人或同事遭遇同样情况，他们的证言也可以作为重要的辅助证据。在收集证据的过程中，务必确保证据的真实性和合法性，避免伪造或篡改证据的行为。
三、
老板欠薪可能触犯的法律
老板欠薪行为若达到一定条件，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
1.根据相关法律规定，若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将构成犯罪。
2.具体而言，该罪名的构成要件包括：逃避支付或拒绝支付劳动报酬的行为、欠薪数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付。
3.一旦构成此罪，老板将面临法律的制裁，包括但不限于有期徒刑、罚金等刑罚。因此，对于欠薪行为，劳动者应勇敢维护自身权益，通过合法途径追讨欠款。
