导读：
公司被劳动仲裁会不有案底。劳动仲裁属于民事范畴，不涉及犯罪行为，因此不会给公司留下案底。相关档案虽会被劳动机关保存，但并无刑事性质的负面影响。
一、
公司被劳动仲裁会有案底么
当公司被劳动仲裁时，首先需要明确的是，劳动仲裁本身并不会给公司留下所谓的“案底”。
1.“案底”一词，在法律语境下，特指司法机关对个人或组织犯罪行为的记录，也即刑事犯罪前科的档案。
2.劳动仲裁是劳动争议处理的一种方式，属于民事范畴，不涉及犯罪行为，因此不会留下案底。
3.公司被劳动仲裁后，相关档案会被劳动机关保存，但这并不等同于案底，也不会对公司的法律地位或声誉造成刑事性质的负面影响。
二、
劳动仲裁的档案保存情况
文庄律师网提醒您，关于劳动仲裁的档案保存情况，劳动机关会依法对相关的仲裁档案进行妥善保存。
1.档案记录了劳动争议的具体内容、处理过程及结果等信息，是维护劳动者和公司双方权益的重要依据。
2.虽然这些档案并不构成案底，但公司在未来可能会因类似争议而需要参考这些档案，以更好地了解自身在劳动关系中的表现及可能存在的问题。
三、
案底具体指什么记录
案底，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中特指有过刑事犯罪前科的档案记录。
1.记录由公安部门保存，详细记载了犯罪人员的身份信息、犯罪事实、判决结果及执行情况等关键信息。
2.案底的存在对于犯罪人员的未来生活可能产生深远影响，如限制其就业、出入境等权利。
