导读：
发生工伤后需要购买社保。根据我国《社会保险法》规定，职工工伤保险由用人单位缴纳，员工个人无需购买。若单位已购买工伤保险，员工发生工伤时可向工伤保险基金申报赔偿。
一、
发生工伤后是否需要购买社保
当员工发生工伤事故后，需要购买社保，工伤赔偿的申报通常与社保的购买情况紧密相关。
1.根据我国《中华人民共和国社会保险法》第三十三条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
2.发生工伤后并不需要职工个人去购买社保，而是由用人单位负责为员工缴纳工伤保险费。
3.如果用人单位已经为员工购买了工伤保险，那么在员工发生工伤时，可以向工伤保险基金申报工伤赔偿。
二、
只买工伤保险能否申报工伤
1.在实际操作中，有些用人单位可能只为员工购买了工伤保险，而没有购买其他社保项目，对于这种情况，只购买工伤保险的劳动者在发生工伤时，用人单位仍然可以为劳动者申请工伤认定。
2.工伤保险是社会保险的一种，旨在为因工作原因受伤的劳动者提供医疗、康复、残疾赔偿等保障。
因此，只要用人单位为员工购买了工伤保险，员工在发生工伤时就可以享受相应的工伤保障，并可以向工伤保险基金申报工伤赔偿。
三、
工伤保险是否可以单独购买
1.根据我国法律规定，工伤保险是由用人单位为职工缴纳的，职工个人不需要缴纳工伤保险费。
2.工伤保险不可以单独购买，而是作为社会保险的一部分由用人单位统一缴纳。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。
3.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并在每个行业内确定费率档次，以确保工伤保险制度的公平性和可持续性。
文庄律师网提醒您，劳动者个人无法单独购买工伤保险。
