导读：
在工地工伤死亡赔偿中丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，也需要根据《工伤保险条例》规定计算。
一、
在工地工伤死亡赔偿多少钱
在工地上因工死亡的赔偿并包括三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准如下：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金则是根据因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属情况，按照一定比例发放；
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、
工地工伤死亡如何申请工伤认定
在工地上因工死亡的职工，其家属或单位需按照《工伤保险条例》的相关规定申请工伤认定。
1.用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3.若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等材料。
5.社会保险行政部门在受理申请后，会进行工伤认定调查，并最终作出是否认定为工伤的决定。
三、
工地工伤死亡赔偿的法律依据
文庄律师网提醒您，工地工伤死亡赔偿的法律依据主要是《工伤保险条例》。
1.该条例明确规定了因工死亡职工的赔偿项目和标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2.条例还规定了工伤认定的申请流程、所需材料以及社会保险行政部门的职责等。
这些规定为因工死亡职工的家属提供了法律保障，确保他们能够依法获得相应的赔偿和待遇。
