导读：
国企退休和私企退休养老金的区别是国企退休金基数高、缴纳多，退休后养老金水平高于私企。基础养老金和个人账户养老金的计算受缴费基数、缴费年限等因素影响，导致国企和私企退休养老金数额有所不同。
一、
国企退休和私企退休养老金有什么区别
国企退休和私企退休养老金的主要区别在于缴纳基数和最终领取的数额。
1.一般来说，国企的退休金缴纳基数较高，因为国企通常按照高于社会平均工资的个人工资为基数进行缴费。
2.而私企则大多选择按照社保的最低基数为员工缴费。这样一来，国企在缴纳社保金方面相对较多，因此在退休后，国企职工的养老金水平往往要高于私企职工。
3.职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
(1)基础养老金与全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数和缴费年限等因素有关；
(2)而个人账户养老金则取决于个人账户的储存额和计发月数。
4.由于国企和私企在缴费基数和缴费金额上的差异，最终计算出的养老金数额也会有所不同。
二、
退休金的主要分类方式
文庄律师网提醒，退休金的主要分类方式可以从多个角度进行划分。
1.按照退休金的筹措方式，可以分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
(1)置存基金的退休办法是企业提取退休基金交给信托机构保管运用，在职工退休时由信托机构支付退休金；
(2)而未置存基金的退休办法则是企业自行筹措资金支付退休金。
2.按照退休金给付的确定方式，可以分为约定提存金办法和约定给付办法。
(1)约定提存金办法是企业每年提取一定数额的退休基金交给信托机构保管运用，职工退休时领取属于自己的部分；
(2)而约定给付办法则是企业承诺在职工退休时支付一定数额的退休金。
3.还可以按照职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法和非共同提取退休金办法。
(1)共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金交给信托机构保管运用；
(2)而非共同提取退休金办法则是退休基金全部由企业提拔，职工不参与提拔。
三、
退休金的支付方式有哪些
退休金的支付方式主要分为一次支付和分期支付两种。
1.一次支付退休金是指在职工退休后一次性支付全部退休金，企业支付后对职工退休退职无任何给付义务。
2.而分期支付退休金则是指在职工退休后分期支付退休金，直至职工去世为止，如按月或按年支付退休金。
这两种方式各有优缺点，企业可以根据自身情况和职工需求选择适合的支付方式。
