导读：
误工费不给的处理方法是先尝试协商，若无果可向法院起诉。在此过程中，可咨询法律援助机构、律师事务所或拨打法律咨询热线寻求专业帮助。
一、
误工费不给怎么办到哪里咨询
1.面对误工费不给的情况，受害人首先应尝试与对方进行协商，明确双方的权利与义务，力求通过友好方式解决纠纷。
2.若协商无果，且对方态度推诿，受害人可向有管辖权的法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
3.在此过程中，如有法律疑问或需要专业指导，可咨询当地法律援助机构、律师事务所或拨打法律咨询热线，获取针对性的法律建议和帮助。
二、
对方不赔误工费怎么办
当对方不赔误工费时，受害人应坚定维护自身权益，采取必要的法律手段。
1.收集并保留好相关证据，包括医疗证明、收入证明、误工证明等，这些证据将在后续的法律程序中发挥关键作用。
2.向有管辖权的法院提起诉讼，在诉讼过程中，积极配合法院工作，提供充分证据，阐述事实真相，争取法院的支持和判决。
3.若判决胜诉但对方仍不履行赔偿义务，可申请法院强制执行，确保自身权益得以实现。
三、
误工费的具体计算方式
文庄律师网提醒您，误工费的具体计算方式根据受害人是否有固定收入而有所不同。
1.对于有固定收入的受害人，误工费一般以其实际减少的收入为准，包括工资、奖金、津贴等合法收入，具体计算时，需参考单位出具的收入证明和工资表等材料。
2.对于无固定收入的受害人，其误工费则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.误工日期的认定也是误工费计算的重要一环，通常根据实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等来确定。
4.在计算误工费时，还需注意考虑受害人是否依法从事第二职业、是否为离退休人员等特殊情况，并参照相关法律法规和司法解释的规定进行处理。
