导读：
工伤住院期间护理费需要的证据是医院护理证明及劳动能力鉴定委员会判定，证明住院期间确需护理及护理比例，确保申请时有充分证据。
一、
工工伤住院期间护理费要什么证据吗
工伤住院期间护理费的判定确实需要相关证据来支持：
1.员工需要医院开具的证明，以证明其在住院期间确实需要护理。这一证明是医院根据员工的实际病情和住院期间的受限程度来判定的，具有权威性和专业性。
2.劳动能力鉴定委员会也会对员工的护理需求进行比例判定，这也是一个重要的证据来源。
因此，在申请工伤住院护理费时，员工应确保准备好这些必要的证据材料。
二、
工伤住院护理费如何判定？
文庄律师网提醒，工伤住院护理费的判定是一个综合性的过程，涉及医院和劳动能力鉴定委员会两个主要环节。
1.医院会根据员工的实际病情和住院期间的受限程度来判定是否需要护理，并开具相应的证明。
2.而劳动能力鉴定委员会则会对员工的护理需求进行进一步的评估，确定护理的比例。这两个环节的判定结果将共同作为工伤住院护理费支付的依据。
三、
工伤护理费支付标准是什么？
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤护理费的支付标准是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级来确定的。
1.具体来说，这三个等级分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2.这一支付标准旨在保障工伤职工在需要护理时的基本生活需求，并根据其实际护理程度进行合理的经济补偿。
因此，在工伤护理费的具体支付过程中，应严格按照这一标准来执行。
