导读：
能匿名举报强行加班的方法是可通过信件将证据邮寄给劳动监察部门，或利用支持匿名举报的在线平台、热线进行举报，并保留好相关证据。
一、
哪里能匿名举报强行加班
匿名举报强行加班的途径如下：
1.通过信件的形式将相关证据和法律依据邮寄给当地劳动监察部门，确保信件在寄送过程中不透露个人身份；
2.通过一些支持匿名举报的在线平台或热线进行举报。
劳动者应当注意在举报过程中保留好相关证据，以备后续可能的调查或诉讼使用。
二、
如何向劳动部门匿名举报？
当劳动者决定向劳动部门匿名举报强行加班时，可以采取以下步骤：
1.收集公司违法加班的证据，包括工作时间记录、加班通知、工资单等；
2.选择匿名举报的方式，如通过匿名邮件或在线平台提交举报信息；在提交举报信息时，尽量提供详细的情况描述和相关证据，以便劳动部门进行调查；
3.保持联系方式畅通，以便劳动部门在需要时与您取得联系。
请注意，匿名举报虽然可以保护您的身份，但也可能影响调查的效果，因此请确保提供的信息真实可靠。
三、
哪些加班情形不受限制？
文庄律师网提醒您，尽管大多数加班应遵守劳动法规的规定，但仍有一些特殊情形下的加班是不受限制的。这些情形包括：
1.发生自然灾害、事故或其他紧急情况，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
3.以及法律、行政法规规定的其他情形。
在这些特殊情况下，加班被视为必要的、合理的应对措施，但雇主仍需按照法律规定支付相应的加班工资和补偿。
