导读：
事业单位工作人员犯危险驾驶罪，其后果主要体现在工资和工龄计算上：一旦被判危险驾驶，工资将调整，在缓刑期间停发，改发生活费。到达退休年龄也不办理离退休手续，继续发放生活费。同时，还可能面临其他法律制裁。
一、
事业单位工作人员犯危险驾驶罪的后果是什么
事业单位工作人员犯危险驾驶罪的后果，主要体现在工资处理和工龄计算上。
1.一旦事业单位工作人员被判定犯有危险驾驶罪，其工资将受到相应调整。
（1）在缓刑执行期间，停发原工资，并根据不同情况按一定比例发放生活费。
（2）若缓刑期间到达离退休年龄，则不办理离退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。
2.危险驾驶罪的行为会对他人的安全造成重大影响，因此除了工资处理外，还可能面临其他法律制裁。
二、
危险驾驶罪事业单位人员工资处理
文庄律师网提醒你，对于事业单位工作人员犯危险驾驶罪的工资处理，具体规定如下：
1.在缓刑执行期间，停发原工资，并根据不同身份和情况按一定比例发放生活费。例如;
(1)原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费；
(2)机关工勤人员按工资中固定部分85%的数额计发生活费；
(3)事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费。
2.若生活费低于本地区最低生活保障线标准，将按本地区最低生活保障线发放。
3.缓刑期满后分配正式工作的，其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。
三、
危险驾驶罪对事业单位人员工龄影响
根据规定，在采取强制措施、受行政或刑事处罚期间，不计为工龄。这一规定对于事业单位人员的职业生涯和福利待遇都会产生一定影响。
