导读：
离休干部离世抚恤金数额，如果是因公牺牲者，抚恤金为40个月基本工资或离退休费；病故者，则为20个月。此规定旨在给予离休干部家庭经济支持。
一、
离休干部离世抚恤金应为多少
离休干部离世后，其抚恤金的具体数额是根据其离世的原因而定的。根据我国相关规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡后，一次性抚恤金按照以下标准执行：
1.因公牺牲的离休干部，抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；
2.病故的离休干部，抚恤金为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。
这一规定确保了离休干部在离世后，其家庭能够得到一定的经济支持，以缓解因离世而带来的经济压力。
二、
离休干部抚恤金如何计发
1.离休干部抚恤金的计发办法主要依据其生前的工资或离退休费。一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。
2.离退休人员的基本退休费包括其离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
这一计发办法确保了离休干部抚恤金的数额与其生前的工资或离退休费水平相挂钩，体现了对其生前贡献的尊重和认可。
三、
离休干部抚恤金计发基数
文庄律师网提醒，离休干部抚恤金的计发基数主要是其生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费。这一基数包括了离退休人员的基本退休费和退职人员的基本退职生活费。
1.基本退休费是离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；
2.基本退职生活费则是退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
这一计发基数的确定，为离休干部抚恤金的计算提供了明确的依据。
